Wuxi Tech-Star-Technologietreffen

2020/6/30 Wuxi Tech-Star Technology Co., Ltd. hielt ein jährliches Arbeitstreffen im Konferenzraum im zweiten Stock ab. Der General Manager, der stellvertretende General Manager, das Projektmanagementpersonal und die Leiter der funktionalen Abteilungen des Unternehmens nahmen an der Sitzung teil.

Während des Treffens erstellte General Manager Yang Weidong einen Arbeitsbericht mit dem Titel "Einheitliches Verständnis, Anpassung der Ideen und stetige Entwicklung". Der Bericht analysiert viele nachteilige Faktoren auf dem Pharmamarkt, fasst die im Jahr 2020 geleistete Arbeit umfassend zusammen, analysiert objektiv die Probleme in der Arbeit und trifft detaillierte Vorkehrungen und den Einsatz für das nächste Jahr entsprechend der Erreichung der Ziele und Probleme im Jahr 2020.

Das Treffen wies darauf hin, dass: wir die Gesamtsituation der Unternehmensentwicklung fest erfassen, die Entwicklungsstrategie des Unternehmens ändern, die Qualität des Unternehmens verbessern, einen diversifizierten Betrieb implementieren und dafür eintreten sollten, dass wir alle zuversichtlich, einheitlich, mutig und beharrlich sind und 2021 sicherstellen

Um die Geschäftsziele des Unternehmens zu erreichen. Der stellvertretende Generaldirektor und Sekretär des Unternehmens legte außerdem einen detaillierten Bericht darüber vor, wie die Qualität, Sicherheit, Kosten, Produktion und Betrieb sowie der kulturelle Aufbau des Projekts gestärkt werden können.

Auf der Grundlage der aktuellen Situation des Unternehmens erörterte das Treffen, wie neue Felder erschlossen und neue Märkte erschlossen werden können, wie Veränderungen und Ansprüche gut umgesetzt werden können, wie die Projektabwicklung und die Rückforderung von Projektmitteln beschleunigt werden können und wie das Projektmanagement verbessert werden kann Fähigkeit und wie die Fähigkeit des Projektmanagements verbessert werden kann; Wie man Talente hält und andere vier Hauptthemen wurden intensiv diskutiert. Mit einer ernsthaften und verantwortungsvollen Haltung äußerten die Teilnehmer ausgehend von der tatsächlichen Situation des Unternehmens frei ihre Meinungen und Vorschläge und planten gemeinsam die glänzende Zukunft des Unternehmens.

Das Treffen wählte auch das fortgeschrittene Kollektiv, fortgeschrittene Einzelpersonen und fortgeschrittene Teams im Jahr 2020 aus, lobte sie, bestätigte ihre Arbeit, forderte sie alle auf, von ihnen zu lernen, und mobilisierte so die Begeisterung der Mitarbeiter und des Arbeitsteams. Diese Konferenz war immer von dem Geist durchdrungen, nach Wahrheit und Pragmatismus und einer starken demokratischen Atmosphäre zu suchen. Es ist eine Konferenz der Einheit und der Demokratie und des Brainstormings. Es wird die Mitarbeiter des Unternehmens anleiten und ermutigen, mit dem Geist der Innovation und Ausdauer eine glänzendere Zukunft zu schaffen.

Die Abhaltung der Arbeitskonferenz 2020 von kezhida legt zweifellos die Arbeitsziele für die Arbeit des nächsten Jahres fest, definiert die Arbeitsaufgaben, Wirtschaftsindikatoren und die Entwicklungsrichtung und schafft eine gute Grundlage für alle Abteilungen und Projekte, um den Produktionsplan im nächsten Jahr fertigzustellen .